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SOS Pantanal tem vaga para assessor de comunicação até 22/2

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Veja a íntegra do edital. Prazo para inscrição de candidatos vai até 22/2/2013.
EDITAL SOSP 01/2013
EDITAL DE CONTRATAÇÃO

Campo Grande, 13 de fevereiro de 2013


O Instituto Socioambiental da Bacia do Alto Paraguai SOS Pantanal é uma organização não governamental, privada, sem vínculos partidários ou religiosos e sem fins lucrativos. Foi lançada em julho de 2009, com a missão de informar e promover o diálogo para um Pantanal sustentável.
Com representantes dos diversos setores da sociedade pantaneira o SOS Pantanal chega para somar com outras iniciativas da região, com o intuito de tornar-se uma ferramenta fundamental na facilitação do diálogo. Assim, o Instituto promove a gestão do conhecimento e a disseminação de informações de forma clara, visando desencadear impactos positivos para a conservação e desenvolvimento sustentável do Pantanal.
Os principais Projetos do Instituto são:
O “Mapeamento da Cobertura vegetal da Bacia do Alto Paraguai”: Estudo realizado a cada dois anos por um grupo de instituições parceiras que atuam nesta bacia hidrográfica. O objetivo do estudo é ter uma ferramenta de monitoramento da dinâmica de mudança de uso e ocupação de solo e alterações na cobertura vegetal desta bacia hidrográfica, que abriga o Pantanal, a maior planície alagável do planeta.
A “Expedição Pantanal”: projeto que tem como principal objetivo trazer à luz iniciativas que cooperem para a sustentabilidade deste bioma. Constitui um mapeamento de iniciativas que contribuem para a conservação da região da Bacia do Alto Paraguai, reconhecendo e valorizando as boas práticas para apresentá-las à sociedade e ao poder público.
O evento anual “O Pantanal é Aqui”: tem o objetivo de ampliar o que a população conhece sobre sustentabilidade de uma maneira diferente, inspiradora e alegre, utilizando arte, cultura e mostrando iniciativas concretas exemplares. Estas iniciativas são encontradas em propriedades, instituições de pesquisa, organizações não governamentais e associações que foram visitados pela Expedição Pantanal, além de trazer temas relevantes sobre a sustentabilidade do bioma.
Programa “Prosa Pantaneira”: programas radiofônicos para difundir as boas práticas sustentáveis do Pantanal, identificadas pela Expedição Pantanal, visando o reconhecimento e valorização de uma região produtiva e exuberante em serviços ambientais, além da adesão a estas boas práticas por outras propriedades, comunidades e empreendimentos da região.
Atualmente, o SOS Pantanal procura por colaboradores para compor sua equipe, sendo um profissional para cada área abaixo, cujas especificações serão detalhadas no item a seguir.
a. Assessor de Comunicação
b. Assistente Executivo
Assessor de Comunicação

Objetivos do trabalho/ Atribuições:
a. Alimentação e monitoramento do site e das redes sociais do Instituto
b. Elaboração de releases sobre as ações o Instituto
c. Inter-relação com os canais de mídia
d. Produção de comunicação interna e para patrocinadores e parceiros
  Qualidades necessárias:
a. Formação em Jornalismo ou Comunicação
b. Familiaridade com temas de cunho socioambiental
c. Perfil articulador
d. Comunicativo
e. Boa escrita e redação
f. Leitura e escrita em língua inglesa
g. Capacidade de síntese
h. Conhecimento de internet e redes sociais
i. Noções básicas dos programas: Corel Draw e Photoshop
j. Iniciativa e proatividade
Qualidades desejáveis
a. Bom senso de organização
b. Boa capacidade de comunicação interpessoal para trabalhar em grupo
c. Dinamismo
d. Disponibilidade para viagens
Carga horária
A combinar, sendo no mínimo 20 horas semanais (4 horas por dia; 5 dias por semana).
Assistente Executivo

Objetivos do trabalho/ Atribuições:
a. Atendimento ao público
b. Apoio à preparação de material informativo para patrocinadores e investidores
c. Apoio operacional e logístico nos projetos do Instituto
d. Comunicação interna e com parceiros institucionais
  Qualidades necessárias:
a. Familiaridade com temas de cunho socioambiental
b. Perfil articulador e Comunicativo
c. Boa escrita e redação
d. Conhecimento de internet e redes sociais
e. Disponibilidade para viagens
f. CNH
g. Iniciativa, autonomia e proatividade
Qualidades desejáveis
a. Bom senso de organização
b. Boa capacidade de comunicação interpessoal para trabalhar em grupo
c. Dinamismo
d. Disponibilidade para viagens
Carga horária
  40 horas semanais, 5 dias por semana, 8 horas diárias.
Processo de seleção 
Curriculum Vitae
Interessados devem endereçar ao através de correio eletrônico para lucila@sospantanal.org.br, escrevendo no campo assunto o nome do cargo a que pretende concorrer, anexando as cópias digitais dos seguintes documentos:
  Curriculum vitae (preferencialmente em pdf) com, no máximo, 3 páginas  e 2 referências profissionais
  Pretensão salarial
  02 (dois) Textos de sua autoria (para cargo de Assistente de Comunicação)
Candidatos que não seguirem as especificações acima serão sumariamente desconsiderados. 

 O prazo final para o envio de documentos é 22 de fevereiro de 2013.  
Entrevista 
O SOS Pantanal incentiva que os candidatos interessados enviem seus documentos antes do prazo final para envio, evitando problemas provocados pelo congestionamento de informações eletrônicas.
Os candidatos pré-selecionados serão contatados para realização de entrevista com os profissionais do SOS Pantanal.
Obs.: Esclarecimentos serão prestados apenas através de e-mail.


Lucila Egydio

Diretora Executiva
Instituto SOS Pantanal
 

    9264-7235

 

skype: lucila9986


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Autor: Redação

Jornalista, Porto Alegre, RS Brasil.

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